吴江平望中学2022年暑期师德师风专项巡察和整治工作总结

为培养树立教师良好的师德、爱岗爱生的敬业精神;为提高教师实施素质教育的意识、能力和水平;建设一支高素质的教师队伍，明确办学方向，端正教育思想，转变教育观念，加强校风建设，营造优良作风，提高师德水平，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教师教书育人、以身立教的责任感，我校全体教师在学校领导下，从7月8日至8月22日开展了为期一个半月的暑期在职教师有偿补课专项督查工作，通过这次活动总结如下：

一、思想动员

7月8日下午15:00，我校全体教师在报告厅参加了期末师德师风学习会议，在会上大家认真听取和学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件，提高了对开展这次活动的认识。

二、签订师德承诺书

7月10日，全体教师认真学习并宣读《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》，郑重签下姓名，进一步明确师德师风建设的重要性。

三、理论案例学习及考查

7月29日起，我校全体教师在校长室的带领下，学习了《江苏省教育厅印发教师师德失范行为处理实施细则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，抓住近些年来教育系统发生的违纪违法案件，明确了师德规范底线，不断提高自身师德修养。学习完成后，我校对全体教师进行了教师师德师风应知应会检测，并将检测结果纳入个人师德档案，作为教师考核的重要内容，纳入教师绩效考核体系。通过学习与检测，全体教师从思想认识上进一步提高了对教师这一神圣职责的认识。

四、组织专项巡察

为了有针对性的开展自查监督，校长室成立暑期在职教师有偿补课专项督查工作组，走进社区，围绕校内教师是否组织、参与有偿补课等违规行为开展督查。8月初我校工作组走访了百盛花园、新世纪花园等教师集中小区，采取走访居民、询问门卫、实地查看等方式，了解我校在职教师是否存在补课情况，经调查了解，我校教师没有有偿补课的情况。8月11日，我校工作组又在行风监督员的陪同、教育督导的带领下随机走访了我校教师比较集中的小区百盛花园进行专项督导，同样没有我校教师有偿补课的情况。

专项督查工作的开展进一步加强了我校师德师风建设，对提升教师的职业道德水平，树立良好的师德形象起到了积极的促进作用。